真正厲害的員工:不花錢、不求人,做好「3 件事」也能成就大事業!

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職場是一個錯綜複雜的小型生態系統。在這個生態系統裡,人與人之間相互交叉、相互聯繫,但有時也會相互衝突,但卻又密不可分。這裡面不僅僅會有友情愛情,還會有衝突矛盾,但是有些人卻能夠在職場風生水起,有些人卻只能默默無聞。其實真正厲害的員工,一不花錢,二不求人,做好三件事,照樣升職。

一、永遠和老闆同舟共濟

馬雲當年創業的時候,雖然大家都知道這件事可能會火,但是面臨的困難依然不小,正是當年跟隨馬雲的那些屬下的不離不棄和同舟共濟,才換來現在阿裡巴巴的創業傳奇。當你看到公司的發展壯大的時候,不要單單去羡慕,想一想,自己是否能和自己的老闆同舟共濟?

把公司的事情當成自己的事情?把工作當成自己的事業?所謂“錦上添花易,雪中送炭難”,當你能在你老闆最困難的時候和他保持高度一致的時候,你會覺得你老闆不提拔你嗎?

二、能夠無條件的支持同事的工作

有句話叫做:“贈人玫瑰,手有餘香”,很多人就是在太“聰明”了。在工作中斤斤計較,別人讓他幫個忙,要麼拒絕,要麼逃避,生怕自己吃一點的虧。這樣看似聰明,其實是一種愚蠢,是標標準准的眼光短淺。

世上有三種人,你不要輕易得罪。

一是,你的親人,無論怎樣,你們有血親,這一點將伴隨你輩子,永遠無法回避。

二是,你的鄰居,俗話說,遠親不如近鄰,你和鄰居的關係處的好了,你會感覺挺開心的,但是假如你和鄰居處的不好了,你會十分受影響。每天一回家就要看到鄰居,還得天天看,看了吧,心情還不好,你這不是給自己找罪受嘛。

三是,你的同事,同事就是你的戰友,就是你最信賴的人,但如果你把同事當成你競爭的對手,當成你前進的路上的擋路石的話,你將永遠生活在痛苦之中,除非你辭職換工作。你無條件的支援同事的工作,即使同事不能做到無條件的支援你,但最起碼不會壞你事吧?得道多助,失道寡助。不要自己把自己的路給走沒了。

三、最重要的還是提升自身的價值

不要抱怨別人小看你,當你的價值在那裡,自然會有人來高看你。不要抱怨別人的進步太快,當你看到人家的成功的時候,你看沒看到人家的努力?不要抱怨公司裁人的時候,自己的名字赫然在列,如果你真的有價值,誰會和對自己有益的人或事過不去?

牢記一句話,”是金子總會發光的!”但前提是,你是一塊金子!讓自己有價值才是你升職加薪,走到哪裡都不會丟的“金飯碗!”

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