面試官: 一個蛋糕平均分給5個小朋友, 只能切3刀, 怎麼切合適?考驗你的情商

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面試已經成為了很多職場人經常討論的一個熱門話題,尤其是每到跳槽旺季的時候,很多人開始面臨找新工作的時候,每天忙碌奔波於各種人才市場和公司面試,接著而來的便是被一輪一輪地淘汰,不是回到不好面試官的問題就是自己的專業水平得不到認可,現在的面試官,都會出很多令你意想不到的問題,如果我們稍微表現的不好,很有可能直接就錯失了一個工作機會。

馬蕓跟很多職場人一樣,跳槽出來之後,自己一直在找工作,經過一段時間的奔波,終於收到了一個大公司的面試邀請,但是在面試現場的時候,面試官出的一道題目,讓在場的3位求職者都很費解。
面試官:一個蛋糕平均分給5個小朋友,只能切3刀,怎麼切合適?給大家五分鐘的思考時間。

第一個求職者是一個30歲左右的男士,西裝革履,頭髮梳的很亮,一看就是愛乾淨之人,他是這麼說的:一個蛋糕平均分給5個小朋友,只能切3刀,如果切三刀的話,那無法做到公平了,我認為做人總要學會吃點虧,切3刀就是6塊,多給其中最小的小朋友多拿一塊算咯。
面試官聽完,點點頭,表示他說的很好,接著開始示意下一位。

第二位求職者就是馬蕓了,馬蕓是一個女生,只有一兩年的職場經驗,曾經在大集團做過, 但是對於這個問題,她早已經有了自己的答案:這個簡單的,中間兩刀劃個✘,在從兩刀中間切開一刀嘛。這樣切開有6塊,五個小朋友每人一塊,再加我一個就是6個了,剛剛好哦!

面試官聽完直接笑出了聲,這個答案已經超乎了自己的意料,對馬蕓豎起了大拇指。
第三位求職者是一個小夥子,長得很帥,他是這麼回答的:如果只能切三刀的話,站在職場的角度,如果是我,我會一刀砍掉一個小朋友,剩下的直接切兩刀,四個小朋友每人分一塊就可以了。因為職場不相信眼淚,唯有利益才是最主要的。

聽完最後一個求職者的回答,面試官是徹底醉了,這些都是什麼邏輯啊,但是唯獨對馬蕓的回答感興趣,覺得一個很現實的問題就這麼被她一兩句玩笑話給化解了,真的是一個人才啊,思考5分鐘,最後問馬蕓,你什麼時候可以上班?馬蕓立馬回答:現在就可以。隨後,淘汰掉了第一和最後一位求職者。
讀者們,一個蛋糕平均分給5個小朋友,只能切3刀,你覺得怎麼切合適?