只差一年,申請給付充公?男子54歲病逝「家屬想代領勞保局卻拒賠」原因曝光,「3條件未符保費全白繳」所以一定別輕忽.捍衛你的權利

188

勞保年金是所有勞工們辛苦工作了大半輩子後,晚年退休的保障,這也正是為什麼每一次領薪水時,大家都心甘情願地從中被扣繳保費,且一繳就是數十年直到退休的那一天!然而,近日卻有位勞工,在以「最高薪資級距(16級)」繳納勞保24年後不幸在滿55歲的前半年病逝,

沒想到卻導致家屬事後在申請給付時,被勞保局拒賠一毛都拿不到,形同「24年勞保費全數充公」!事件爆發後迅速鬧上社會新聞,引發全民熱議…

示意圖,來源:今周刊

事件曝光後,民眾對於這位遺憾往生的勞工,之所以領不到勞保年金的解釋,大多是認為他在將滿領勞保年金標準的55歲前就離世。但實際情況可是相對複雜許多,因為勞工請領勞保年金的門檻其實不高,只要符合下列任一項即可領保:

「年滿50歲、投保年資25年」、「年滿55歲、投保年資15年以上」、甚至在2009年以後,即使早就退出勞保,只要年滿60歲、勞保年資滿15年,仍可請領年金給付,只是這位當事人的情況實在比較特殊!

圖片來源:東森新聞

據《聯合報》報導,這名不幸離世的勞工,確實是已累積繳納24年的勞工保險,只是他在52歲時就已離開職場並退出勞保,

所以勞保局最終只能依照規定宣告,「由於他離世前並不在勞保的加保期間,加上投保也正好未滿25年、年齡也還不到55歲,3項申領勞保的條件均未達到」,所以最終才依規定拒賠。

圖片來源:勞工保險局

不過需要特別強調的是,勞保局雖拒賠老年給付但也並不代表「24年勞保費全數充公」,因為勞保還有像是生育、失能、死亡給付,只要這名勞工的配偶或子女有加入勞保,則還是有家屬死亡喪葬津貼可以申請。

圖片來源:網路

除此之外,其實一般民眾若是想要提早退休(未達法定退休年齡時就離職退勞保),依然有加入國保年金的選項,且國保、勞保只要「年資合計滿15年」雖然未達申領勞保標準依然可請領勞保老年年金!