員工「1天上6次廁所」慘被開除! 怒告公司求償210萬元

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員工「1天上6次廁所」慘被開除! 怒告公司求償210萬元


美國亞馬遜(Amazon)一名女性員工因為患有腸躁癥,必須一天跑6次廁所,但因為和醫生預約開立證明的時間超過主管給的「5天期限」,便直接被解僱。

 

員工控告亞馬遜企業是基於歧視員工的生理問題才開除她,因此索賠7萬5000美元(約新台幣210萬元),此前已因多例類似案件而爭議纏身的亞馬遜表示,他們要把案件上升到聯邦法院的層級。

 

奧利維蘿當即就告訴主管和醫師預約的時間是在6天之後,沒辦法在5天期限內提出醫生證明,但主管仍堅持必須在期限內交出,於是第5天她拿不出證明就被開除了。在美國要和醫生預約,通常需要等待多天的時間,有些甚至要以月計算。

 

被告方表示奧利維蘿的主管清楚告訴她開除的原因,就是因為她遲遲無法拿出醫生證明;奧利維蘿則控告亞馬遜在紐澤西州《反歧視法》的規定下,仍然因為員工的個人生理因素做出歧視性的開除決定。亞馬遜指出奧利維蘿控告賠償的金額高達7萬5000美元,他們決定將案件層級上升至聯邦法院。